Teambuilding

Adventure Training

Volgens de methodiek ervaringsleren

Adventure Activiteit (fun of training): (vanaf 4u tot …)


Het team krijgt (samenwerkings)opdrachten (actief en/of cognitief) waarbij ze

deze gezamenlijk moeten oplossen. Opdrachten zijn gericht op het bewust

worden van de samenwerking, communicatie, ontdekken van individuele en

groepskrachten en leer/werkpunten. Deze activiteiten kunnen op verschillende

manieren aangeboden worden. Enerzijds als een leuke teambuilding waar bovenstaande thema’s ongedwongen ervaren worden en plezier centraal staat.

 

Anderzijds als training. Hier staat fun nog steeds centraal. Als extra worden de ervaringen door middel van een vragen en (active) reviewing versterkt en worden groepsdynamische processen bewuster ontdekt.